FORUM INSOMNIA
zabawa imprezy problemy przemy郵enia seks

∑ temat zosta odczytany 3301 razy ¬
 
ROZRYWKA | Seks
Biologia mi這軼i - nie tylko sexem cz這wiek 篡cie 
[powiadom znajomego]    
Autor "Biologia mi這軼i - nie tylko sexem cz這wiek 篡cie"   
 
czanymotyl
 Wys豉na - 15 listopad 2005 16:37        | zg這 naruszenie regulaminu

Sprawd ile procent masz t逝szczu

Czas zmodyfikowa teori Darwina

O tym, 瞠 gatunek ludzki zatriumfowa na Ziemi, nie przes康zi造 jego cechy czysto biologiczne, ale zdolno嗆 okazywania uczu. R闚nie dzi r闚nie osoby, kt鏎e potrafi przyja幡i si i kocha, maj wi瘯sze szanse nas sukces.

Chilijski naukowiec Humberto Maturana sam nazwa siebie biologiem mi這軼i. Dzi na swoje wyk豉dy na Uniwersytecie Harvarda zaprasza polityk闚 i biznesmen闚. Bo, jak twierdzi, znajomo嗆 biologii uczu przynosi wymierne korzy軼i.

La Vanguardia: Czy uczucia mo積a zobaczy pod mikroskopem?

Humberto Maturana: Oczywi軼ie. Jako biolog zajmuj si wszystkimi istotami 篡wymi i wnikliwie przestudiowa貫m ca造 proces ewolucji organizm闚. Doszed貫m do wniosku, 瞠 historia ludzi nie jest opowie軼i o walce o przetrwanie, ale o solidarno軼i i utrzymaniu gatunku. Aby prze篡, wcale nie trzeba walczy i zabija. Znacznie wa積iejsza jest umiej皻no嗆 wsp馧pracy z innymi. Nie ma rozwoju bez wzajemnej pomocy. Dlatego wynalezienie j瞛yka mia這 tak prze這mowe znaczenie dla ludzko軼i.

A jak rol w ewolucji spe軟i造 uczucia?

Mi這嗆 stwarza potrzeb blisko軼i, a ta z kolei zapewnia przetrwanie jednostce i gatunkowi

T nauk przekazuje pan biznesmenom?

I ceni j sobie, bo dzi o sprawnym dzia豉niu przedsi瑿iorstwa przes康za tzw. czynnik ludzki. W firmie najwa積iejsi s pracownicy, a nie nowinki techniczne. Ewolucja uczyni豉 z nas istoty, kt鏎e opr鏂z zaspokojenia podstawowych potrzeb, potrzebuj uwagi innych. Ka盥y z nas chce by zauwa穎ny i wys逝chany. Bez zainteresowania drugiego cz這wieka nasze 篡cie zaczyna traci sens. Po prostu boli.

W sensie fizycznym?

Nie, raczej psychicznym. Zastan闚my si przez chwil: na co ludzie najcz窷ciej si skar膨? Na pewno nie b璠 to dolegliwo軼i zdrowotne. Ludzie cierpi przede wszystkim z powodu braku szacunku znajomych z pracy, s御iad闚, rodziny i przyjaci馧. W rzeczywisto軼i do dzia豉nia popycha nas potrzeba bycia docenianym. 荑 przymus kieruje cz這wiekiem od pocz徠k闚 istnienia ludzkiego gatunku i jest czynnikiem, kt鏎emu zawdzi璚zamy przetrwanie.

Chcemy, aby inni nas dowarto軼iowali?

W豉郾ie. Zabiegamy o szacunek innych ludzi. Oczekujemy, 瞠 zauwa膨 nasz trud i go doceni. I ta potrzeba sk豉nia nas do dzia豉nia. Z tej przyczyny bogacze kupuj wielkie samochody, odrzutowce i pa豉ce. Nasza ch耩 imponowania wynika z biologii.

A co si stanie, je郵i ta potrzeba uwagi nie zostanie zaspokojona?

Je郵i pracodawca nie okazuje nam szacunku i nie docenia naszych wysi趾闚, czujemy si niepotrzebni i przestajemy efektywnie pracowa. Cz這wiek nie mo瞠 by robotem s逝膨cym do spe軟iania polece i zachcianek szefa. Ka盥y z nas chce uczestniczy w procesie podejmowaniu decyzji, a nie tylko je realizowa. Chcemy czu si odpowiedzialni chocby za ma造 wycinek aktywno軼i firmy. Dlaczego praprzodkowie cz這wieka chodzili na polowania?

Aby zdoby po篡wienie.

Ale nie tylko po to. Zale瘸這 im r闚nie na tym, by zyska respekt i uznanie nale積e wojownikowi. Na 這wach mogli straci r瘯 lub oko, ale nie szacunek grupy. Gdy czujemy si doceniani, stajemy si bardziej zadowoleni i skuteczni. Wzmaga si nasza bystro嗆, kreatywno嗆 i ch耩 do dzia豉nia. Dzi瘯i uwadze innych przestali鄉y kiedy by ma逍ami

Jak wiedz t mo積a zastosowa w firmie?

Wiedza z zakresu biologii uczu ma konkretne zastosowania. Pami皻am przypadek mened瞠ra w pewnej chilijskiej firmie farmaceutycznej. Zarz康 zleci mu 郵edztwo w sprawie b喚d闚 na etykietkach lek闚. Musia znale潭 osob odpowiedzialn za oszukanie pacjent闚 i wyrzuci j z pracy. Ostrze穎no go, 瞠 je郵i ta misja si nie powiedzie, sam po瞠gna si ze stanowiskiem.

I co mu pan doradzi?

By貫m zdania, 瞠 nale篡 oby si bez pomocy policji i za豉twi spraw wewn徠rz przedsi瑿iorstwa. Poradzi貫m mened瞠rowi, by nie szuka winnych, tylko przyczyn winy. Gdyby zapowiedzia, 瞠 tropi sprawc zaniedbania, inni nie chcieliby z nim wsp馧pracowa ze strachu przed zwolnieniem. Firma nadal dzia豉豉by 幢e. Zainteresowanie, jakie mened瞠r okaza pracownikom firmy, zaprocentowa豉. Odkry, 瞠 b喚dy na etykietkach by造 skutkiem gwa速ownego zwi瘯szenia produkcji, wymuszonego przez zarz康. Nikt nie zosta zwolniony. Pracownicy przeprosili i wr鏂ili do pracy z wi瘯sz motywacj. Takie do鈍iadczenie uczy, 瞠 warto rozmawia. Obawa przed kar sprawia, 瞠 pracownik albo nie poinformuje kierownika o b喚dzie, albo go ok豉mie. Ale szacunek okazywany przez szefa zach璚i go do odpowiedzialno軼i. I przyniesie firmie same korzy軼i.

Czy te zasady obowi您uj te poza miejscem pracy?

Oczywi軼ie. Je郵i cz這wiek nie docenia swoich najbli窺zych, sprawia, 瞠 cierpi i sami zadaj mu b鏊. Pozna貫m kiedy kobiet, kt鏎ej syn pope軟i samob鎩stwo. Postanowi豉 po鈍i璚i 篡cie dla dobra innych matek b璠帷ych w podobnej sytuacji. Za這篡豉 fundacj i zacz窸a pisa ksi捫k.

To szlachetna i godna podziwu postawa.

Czy瘺y? Wsp馧czu貫m jej, ale zapyta貫m, jak radzi sobie reszta rodziny. I okaza這 si, 瞠 tr鎩ce pozosta造ch dzieci te nie wiedzie si dobrze, a jedno z nich popad這 nawet w narkomani. Matka wola豉 skupi si na w豉snym nieszcz窷ciu. Poradzi貫m jej, 瞠by zapomnia豉 o ksi捫ce i o fundacji, a zaj窸a si dzie熤i. I rzeczywi軼ie zacz窸a z nimi rozmawia. Zapowiadana ksi捫ka nie powsta豉, lecz w tej sytuacji w og鏊e nie by豉 nikomu potrzebna.




Warte poczytania jak Wam sie nie spodoba, prosze skasowa

毒鏚這 ONET.PL

Zmieniony przez - czanymotyl w dniu 2005-11-15 16:38:51
______________________________
 
%-)

Specjalista -
 
iwonus_s
 Wys豉na - 15 listopad 2005 16:50      [zg這szenie naruszenia]

hmmm, ciekawe, ciekawe
sog nie wszedl
_______________________________
 
..............

Znawca -
 
.kuchar.
 Wys豉na - 15 listopad 2005 17:13      [zg這szenie naruszenia]

fajne nawet

a u mnie sog wszed

 
evelunka
 Wys豉na - 15 listopad 2005 17:25      [zg這szenie naruszenia]

i to pokazuje,ze ka盥y cz這wiek potrzebuje mi這軼i.Niezale積ie od tego kto j ofiarowuje,cz這wiek by pi望 si w g鏎,by by szcz窷liwym,by pracowa,rozwija swoje mo磧iwo軼i potrzebuje pochwa,konaktu z innymi.Mi這嗆 rozumiana r騜nie jest bardzo wa積a w 篡ciu cz這wiekacz這wiek jest stworzony by kocha
_______________________________
 
"[...]rozmowy gwiazd na ga喚ziach pozw鏊 mi s造sze zielonych,
du穎 motyli mi poka, serca motyli przybli i przytul,
my郵i spokojne ponad wodami pochyl mi這軼i."K.I.Ga販zy雟ki

 
Rovsky
 Wys豉na - 15 listopad 2005 17:41      [zg這szenie naruszenia]

1. Zarzadzanie zasobami ludzkimi w warunkach 20% bezrobocia opiera sie o "zamknij ryja i do pracy, bo na twoje miejsce jest 10 chetnych"
2. Zapanowalismy nad ta planeta nie dlatego, ze kochamy i doceniamy innych, tylko dlatego, ze od tysiacleci bez zadnej litosci wyzynamy w pien wszystko co staje nam na drodze. Inne gatunki zwierzat, inne rasy ludzi, inne narody. Wojna, krew i zniszczenie. Najwieksze starozytne cywilizacje egipcjanie, grecy, rzymianie, aztekowie itp itd opieraly swoj sukces na podboju, przez tysiace lat zmienily sie jedynie rodzaje stosowanej broni. Najwieksze osiagniecia techniki, medycyny, chemii, fizyki to lata wojen i konfliktow. Jestesmy najagresywniejszym z gatunkow chodzacych po tej planecie i to jest klucz naszego sukcesu.

Jednoczesnie argumenty takie jak tworzenie spolecznosci i jezyk sa bzdura. Laczenie sie w spolecznosci czy w stada, jak kto woli, rowniez jest elementem walki o przetrwanie. Antylopy Gnu, wilki w okresie zimy, orki we wspolnych polowaniach, slonie, malpy, mrowki, pszczoly, szarancza w okresach braku pozywienia,wszystko laczy sie w stada gdyz w grupie latwiej zabic (zdobyc pozywienie) i latwiej sie obronic. Jezyk natomiast jest jedynie konsekwencja grupowania sie, gdyz skutecznosc stada w realizacji powyzszych zalozen jest scisle uzalezniona od mozliwosci komunikacji, i tak wymienione: antylopy uzywaja rykow i znakow ogonami, wilki(czegos tam), orki sonaru, slonie infradzwiekow, malpy polaczenia gestow i odglosow, owady feromownow itp itd. a to rowniez sa przejawy prymitywnego "jezyka".

W zwiazku z powyzszym Humberto Maturana to pseudonaukowiec, bo naukowcy opieraja swoje badania na faktach a nie naginaja je do wlasnych potrzeb.
_______________________________
 
You see, in this world there's two kinds of people, my friend.

Znawca -
 
czanymotyl
 Wys豉na - 15 listopad 2005 18:42      [zg這szenie naruszenia]

pesymistyczne

a nie sadzisz, ze takze do przetrwania jest potrzebne cos, duchowego? przeciez do zycia jest nam potrzebne cos duchowego, cos w co bedziemy musili wierzy, powiedz mi dlaczego Konstanty Wielki wymysli chrze軼ia雟to? kazdy dobrze, wie ze aby przezyc w tym zafajdanym swiecie potrzebujemy jakiegos wsparia, a to nam daje wiara a w co wierzymt, to juz nie jest wazne, mozemy nawet w ufo, ale kazdy cz這wiek jest tylko mechanizmem...

Zmieniony przez - czanymotyl w dniu 2005-11-15 18:43:22
_______________________________
 
%-)

Specjalista -
 
mike100
 Wys豉na - 15 listopad 2005 19:04      [zg這szenie naruszenia]

Niestety Rovsky ma moim zdaniem calkowita racje song dla niego.
_______________________________
 
pozdr
Michal

 
slaweh
 Wys豉na - 15 listopad 2005 19:53      [zg這szenie naruszenia]

jak dla mnie to na dzisiaj za du穎 czytania, mo瞠 jutro przeczytam.
_______________________________
 

robie swoje, ryzyko jest Moje.

ludzie niepij帷y s zupe軟ie inni ni ja %-)

Ekspert -
 
Raptor10
 Wys豉na - 15 listopad 2005 21:01      [zg這szenie naruszenia]

eeeeee nuuuuuda zero pikanterii ...bleh po dwoch linijkach zaczely mnie bole oczy
_______________________________
 



_SFD JUJITSU TEAM_

Specjalista -
 
Koupaq
 Wys豉na - 15 listopad 2005 21:10      [zg這szenie naruszenia]

Tak jest, zgadzam sie z Rovskym. To instynkt i nie warto dopisywa jaki ideologii. Zwierze chce zje嗆 - musi upolowa , samo nie daje rady - tworzy grup. Gdyby dany osobnik nie mia z czego profit闚, to by to ola. To samo z uczuciami: kobieta bardzo du穎 inwestuje, zachodz帷 w ci捫, dlatego musi przywi您a do siebie samca. Ca造 czas istnieje obawa, 瞠 zostanie sama w stanie os豉bienia. Faceci wiadomo - maja w instynkcie wpisane przed逝瞠nie swoich gen闚, dlatego d捫 do jak najwi瘯szej ilo軼i partnerek. Taka jest prawda.
_______________________________
 
LOL


 
red78
 Wys豉na - 16 listopad 2005 09:38      [zg這szenie naruszenia]

Motyl: ciekawy artykul, ale dotyczy raczej zarzadzania zasobami ludzkimi, chociaz wspomniano cos o relacjach niezawodowych.

Zarzadzanie zasobami ludzkimi w warunkach 20% bezrobocia opiera sie o "zamknij ryja i do pracy, bo na twoje miejsce jest 10 chetnych"
Jest to praktykowane, ale tylko w firmach o niskiej kluturze organizacyjnej, duzej rotacji pracownikow i tam gdzie szefami sa idioci.
Jestesmy najagresywniejszym z gatunkow chodzacych po tej planecie i to jest klucz naszego sukcesu.
Dzieki naszemu mozgowi i jego specyficznym wlasciwosciom.

Czlowiek ma naturalna potrzebe przynaleznosci do grupy (patrz piramida maslowa), a komunikacja jest w niej bardzo wazna. W przyrodzie sa takze gatunki, ktore zyja i poluja samotnie.

_______________________________
 
Siedz i my郵... :)P

Specjalista -
[Powiadom mnie, je郵i kto odpowie na ten artyku.]

Odpowiedzi jest na 2 strony.   | nast瘼n
 
Wybierz stron:  
Przegl康 tygodnia

Biologia mi這軼i - nie tylko sexem cz這wiek 篡cie

Strony: 1 2