Masz umowę o pracę?

Mam, tylko mam problem ponieważ nie wiem gdzie się zapodziała...

10 dni urlopu Ci przysługuje po pół roku pracy.

Jeżeli nie ma ukończonych 18 lat jest osobą młodocianą i po pól roku ma 12 dni urlopu (po roku 26 dni)

Zmieniony przez - Insert07 w dniu 2011-01-09 12:28:29

mozecie podac link do kodeksu z tym bo u mnie mowia ze czegos takiego nie ma jestem zatrudniony jako mlodociany pracownik

26 dni to przysługuje po 10 latach pracy (wlicza się w to szkołę)

Podepnę się pod temat, naczytałem się o tych urlopach, ale jednego nie jestem pewien.

Na umowie jako wynagrodzenie mam wpisaną podstawę bez jakichkolwiek premii. W praktyce jest jednak tak, że do ręki dostaję drugie tyle. Pytałem się o wynagrodzenie za te dni i pracodawca zaoferował mi wynagrodzenie liczone od tej podstawy. To moja pierwsza praca, w kodeksie pracy jest zapisane że wynagrodzenie jest ustalane jako średnia z ostatnich 3 miesięcy.

Zastanawiam się czy mam szansę wywalczyć pełną kwotę. Czy dowodem na to mogą być comiesięczne przelewy na moje konto? Brałem też kredyt na samochód i tam wynagrodzenie miałem takie jakie być powinno. Mam niewykorzystane 17 dni, tak że jest o co się spierać.

Tylko proszę o konkrety od osób, które radziły sobie w podobnych sprawach. Planuję nawet odejście, chce tylko się z tego rozliczyć.


_______________________________
 
[i28.tinypic.com/2saxleh.jpg]

To co napisałem wyżej,to mi Pani od BHP mówiła dość nie dawno wiec dobrze pamiętam.