FORUM INSOMNIA
zabawa imprezy problemy przemyślenia seks

∑ temat został odczytany 3862 razy ¬


ZAREJESTRUJ SIĘ I ZALOGUJ NA FORUM, TO NIC NIE KOSZTUJE!
PO ZALOGOWANIU BĘDZIESZ MÓGŁ ZOBACZYĆ WYPOWIEDZI SPECJALISTÓW I WYŁĄCZYĆ REKLAMY

 
ROZRYWKA | Prawo i Ekonomia
Wypadek przy pracy, ZUS i świadczenia. 
[powiadom znajomego]    
Autor "Wypadek przy pracy, ZUS i świadczenia."   
 
dywciasfd
 Wysłana - 2 wrzesień 2010 12:30        | zgłoś naruszenie regulaminu

Sprawdź ile procent masz tłuszczu

Sprawa wyglada nastepujaco: Osoba dostala umowe zlecenie na 7 dni. Przykladowo od 23 lipca do konca miesiaca. 25 lipca przydazyl sie wypadek przy pracy zwiazany z wykonywaniem obowiazkow zawodowych. Pracownik trafil do szpitala na 10 dni (do 5 sierpnia), a umowa wygasla podczas pobytu w szpitalu. Czy pracownik dostanie comiesieczne wynagrodzenie od zusu?
Poza tym jezeli osoba byla tylko 7 dni na umowie to ile minimalnie wyniesie powypadkowe od zusu?

Zmieniony przez - dywciasfd w dniu 2010-09-02 12:31:20

 
woocash23
 Wysłana - 2 wrzesień 2010 13:21      [zgłoszenie naruszenia]

A czy pracownik/zleceniobiorca przy tej umowie odprowadził składkę do ZUS'u? Jeżeli tak to dostanie zasiłek chorobowy przez cały okres trwania niezdolności do pracy. Ile? To zależy od wysokości wynagrodzenia.
_______________________________
 
Psychika czysta jak kryształ

 
dywciasfd
 Wysłana - 2 wrzesień 2010 13:41      [zgłoszenie naruszenia]

Nie zrozumiales dokladnie o co mi chodzilo. Nie chodzi o zasilek chorobowy bo skladki chorobowe nie sa obowiazkowe i pracodawca nie musial ich przez ten tydzien odprowadzac. Jesli chodzi o reszte to tak owszem byly odprowadzane. Wypadkowe przez te 7 dni pponad 300 zl. Jak teraz to widzisz?

 
woocash23
 Wysłana - 2 wrzesień 2010 14:06      [zgłoszenie naruszenia]

Pierwsze co mi przyszlo do glowy przy wypadku to wlasnie chorobowe, ale Tobie chodzi o wynagrodzenie, które ma dostać pracownik za niezdolnosc do pracy,tak?
_______________________________
 
Psychika czysta jak kryształ

 
dywciasfd
 Wysłana - 2 wrzesień 2010 14:10      [zgłoszenie naruszenia]

Zgadza sie, ale nie od pracodawcy tylko od zusu za tzw wypadkowe.

 
woocash23
 Wysłana - 2 wrzesień 2010 15:16      [zgłoszenie naruszenia]

Dokładnie Ci nie powiem, ale polecam lekturę:

art. 9 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322),

Rozdział 8 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512).

_______________________________
 
Psychika czysta jak kryształ

 
dywciasfd
 Wysłana - 2 wrzesień 2010 17:47      [zgłoszenie naruszenia]

moze ktos jeszcze pomoze?

 
INSOMNIA
 Wysłana - 2 wrzesień 2010 17:49      [zgłoszenie naruszenia]

Art. 6. [Świadczenia] 1. Z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przysługują następują
świadczenia:
1) "zasiłek chorobowy" - dla ubezpieczonego, którego niezdolność do pracy spowodowana zost
wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową;
2) "świadczenie rehabilitacyjne" - dla ubezpieczonego, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego j
nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności
pracy;
4) "jednorazowe odszkodowanie" - dla ubezpieczonego, który doznał stałego lub długotrwałeg
uszczerbku na zdrowiu;

Art. 8. [Zasiłek chorobowy] 1. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje
niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu.
2. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje od pierwszego dnia niezdolności do
pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy
spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, za które ubezpieczony na podstawie
odrębnych przepisów zachowuje prawo do wynagrodzenia, uposażenia, stypendium lub innego
świadczenia przysługującego za czas niezdolności do pracy.
4. Przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio do świadczenia rehabilitacyjnego.

Art. 9. [Wysokość zasiłku i świadczeń] 1. Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne z
ubezpieczenia wypadkowego przysługują w wysokości 100% podstawy wymiaru.
2. Podstawę wymiaru zasiłku i świadczenia, o których mowa w ust. 1, stanowi kwota będąca podstawą
wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe.
3. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego:
3) pozostałym osobom - stosuje się zasady określone w art. 46, 48 i 52 ustawy o świadczeniach
pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego, z tym że przy ustalaniu podstawy wymiaru uwzględnia się
przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe po odliczeniu kwoty
odpowiadającej 11,26% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Art. 24. [Zbieg praw do świadczeń] W razie zbiegu uprawnień do świadczeń pieniężnych z
ubezpieczenia chorobowego z uprawnieniami do świadczeń, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, z
ubezpieczenia wypadkowego, ubezpieczonemu przysługuje świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego.


Rozumiem, że kartę wypadku/protokół masz? [bez tego będzie odmowa przyznania] Dostajesz 100procent podstawy wymiaru składki- ile to jest masz na umowie. Przy wypadku przy pracy jest ten plus, że od pierwszego dnia ubezpieczenia dostaniesz "wypadkowe" i jest to 100pr podstawy wymiaru składki. Przepisy, które Cię interesują masz powyżej.
To, że umowa wygasła wg. mnie znaczenia nie ma (jesli się myle niech ktoś mnie poprawi).

Zmieniony przez - kle0_ w dniu 2010-09-02 17:51:26

 
woocash23
 Wysłana - 2 wrzesień 2010 19:13      [zgłoszenie naruszenia]

Kle0 bardzo ladnie podsumowala

Tez mysle, ze nie ma znaczenia, ze wygasla. Najwazniejsze, ze trwala w momencie zajscia wypadku.
_______________________________
 
Psychika czysta jak kryształ

 
dywciasfd
 Wysłana - 2 wrzesień 2010 23:49      [zgłoszenie naruszenia]

Oczywiscie karta wypadku i inne niezbedne rzeczy sa. Czyli z tego co rozumiem bedzie to (w moim przypadku) 100% najnizszej krajowej, czyli powininem dostac te 1000 zł co miesiac na reke?

 
INSOMNIA
 Wysłana - 3 wrzesień 2010 00:35      [zgłoszenie naruszenia]

Pisałeś, że była umowa zlecenia, a umowy cywilno-prawne nie mają czegoś takiego jak najniższa krajowa- to dotyczy TYLKO umowy o pracę. Baa umowa zlecenia nie musi być nawet odpłatna- nie należy to do tzw. essentialia negotii umowy.

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Art. 18. 1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych wymienionych w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, 8 i pkt 13-18 stanowi przychód, o którym mowa w art. 4 pkt 9 i 10, z zastrzeżeniem ust. 2, ust. 4 pkt 5 i ust. 13.
. P odstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców ustala się zgodnie z ust. 1 , jeżeli w umowie agencyjnej lub umowie zlecenia określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej

Art. 20. 1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe nie stosuje się ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1.


Teraz mam nadzieje, że wystarczająco jasno jest- to co masz na umowie wpisane.

Zmieniony przez - kle0_ w dniu 2010-09-03 00:37:59

[Powiadom mnie, jeśli ktoś odpowie na ten artykuł.]


Odpowiedzi jest na 2 strony.   | następną
 
Wybierz stronę:  
Przegląd tygodnia

Wypadek przy pracy, ZUS i świadczenia.

Strony: 1 2
 
Warto przeczytać: stacja benzynowa - brak gotowki | Umowa na czas określony Play | SPRAWA CYWILNA O POBICIE | długi ojca - czy muszę płacić? | Umorzenie podatku w Skarbówce. | Dowód osobisty | Kursy specjalistyczne dla fizjoterapeuty- dofinansowanie | Telefon- allegro- problem. | pobicie | Hipoteka na blok | Alimenty | teren uczelni | Problem z warsztatem samochodowym | Pobicie....pomocy oraz czy i jak reagować na wyzwiska | pobicie, paskudna sprawa | Pytanko | normalnie o tej porze | reprezent | gra horror | horror | m angelo | natasz | i doser | footjob | temat sylwestrowy | snowee- | snowee | milosc przez kabel | milosc na odległość | kabel | zaburzenia osobowości f 608 | ryba | wsypał | cavinton | Biznes

 
Polecamy: KSW | Motywatory | Spalacz tluszczu

wersja lo-fi


Copyright 2000 - 2019 SFD S.A.
 
Powered by Pazdan ForKat 4.0